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男男同行的每一天,都值得被记录。这里汇聚社区活动预告、同行者故事与多元议题观察,2026 年,我们依然不设上限地写下去。

一个为男男同行者准备的记录窗口

真实采写 · 授权发布 · 持续更新

「男男资讯动态」是 tv-nannan.com 为所有同行者打造的记录窗口。我们相信,男男之间的同行不应被标签定义,也不该被任何上限束缚。2026 年,男男持续更新来自社区的真实故事、活动预告与行业观察:从城市里的线下共居空间,到线上的互助小组;从职场中的多元包容实践,到文艺作品里的情感表达。每一则资讯都由编辑部与志愿者共同采集、交叉核实、授权撰写,宁愿慢一点,也不愿失真一分。

我们不追逐噱头,只关心人。男男资讯动态坚持三个原则:真实、尊重、不设限。真实,意味着所有内容都来自可追溯的一手信息,而非二手转述;尊重,意味着每一段叙述都经过当事人明确授权,随时可以撤回;不设限,意味着我们愿意讨论那些尚未有答案的话题,也愿意为暂时沉默的群体留出位置。在男男这个频道里,没有标准答案,只有彼此愿意继续听下去的耐心。

资讯动态同时承担着连接的功能。当你读到一篇关于「开放客厅」的报道,可以在产品服务页找到就近的空间;当你看到一次志愿招募,可以在联系我们页留下信息加入排班;当你对某个议题有不同看法,也欢迎写信来讨论。男男希望你在这里不只是读者,也是共同书写者——把身边正在发生的事、正在坚持的人,交给我们,让更多同行者看见。资讯会过期,但同行不会。我们把每一次更新,都当作一次新的握手。

2026
年度持续更新中
12,480
小时同行陪伴记录
37
家共建多元包容企业
5
座城市新增开放客厅

男男资讯 · 本期三条

由编辑部与志愿者共同采写,均获当事人授权发布。

男男资讯配图:城市同行空间开放客厅内,伙伴们围坐交流

「城市同行空间」计划:2026 春季新增 5 个开放客厅

为了让男男同行者在陌生城市也能找到一张坐得下的沙发,男男联合本地社群在广州、成都、杭州、西安与厦门新增 5 处开放客厅。每处空间每周至少开放两个夜晚,提供免费茶饮、书籍与安静的倾听者。所有空间均由志愿者运营,采用不登记、不拍照、不追问的「三不原则」,让每一位进门的人先感到安全,再谈其他。

了解空间详情 →
男男资讯配图:企业多元包容倡议签署现场,代表们合影留念

男男职场观察:37 家企业签署多元包容倡议

过去一年,男男编辑部走访了 12 座城市的 60 余位职场同行者,整理出《2026 职场多元包容观察笔记》。报告显示,明确写进员工手册的反歧视条款,比任何口头承诺都更能让人安心。截至本期发稿,已有 37 家企业签署由男男参与起草的多元包容倡议,承诺在招聘、晋升与福利三个环节落实平等待遇,并接受年度回访。

阅读观察笔记 →
男男资讯配图:社群年度陪伴数据发布现场,志愿者在白板前讲解

社群年报发布:一年 12,480 小时的同行陪伴

男男年度社群报告正式发布。过去一年,注册志愿者累计提供 12,480 小时的一对一陪伴,接听与回复咨询 8,900 余次,其中最常被提及的三个词是「被听见」「不评判」「有人懂」。报告同时公布了下一年度的三项计划:扩充夜间陪伴班次、上线匿名树洞频道、建立跨城市同行者互助网络。完整报告可在联系我们页面申请获取。

申请完整报告 →

男男资讯的四条底线

我们宁可少发一条,也不愿让任何一位同行者因为报道而受伤。

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真实采写

所有稿件均由编辑部或持证志愿者实地、实人采访完成,关键信息交叉核实,拒绝拼凑与想象式写作。

🔒

隐私优先

默认匿名,出镜、实名与细节披露均需当事人逐条确认,并保留随时撤回与修改的权利。

🤝

同伴审核

每篇稿件发布前,都会交给三位不同背景的同行者试读,以确认叙述中不存在隐性偏见与伤害。

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不设上限

我们不预设话题的边界,愿意为尚未有答案的问题留出版面,也愿意为沉默的人留出位置。

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不需要。男男资讯默认采用化名与模糊化处理,除非你主动要求实名。若稿件涉及他人,请先取得对方同意后再提交。

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常规情况下每周更新一至两篇,重大活动与年度报告会集中发布。订阅每周简报即可在邮箱收到汇总。

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欢迎非商业性质转载,请保留原文标题、作者署名与来源链接,且不得删改涉及当事人隐私的段落。

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每一段同行经历,都可能成为另一个人的灯。把故事交给男男,我们负责认真对待。

男男 - 男男同行,不设上限。本站资讯动态频道持续发布男男社群活动预告、同行者真实故事与多元议题观察,坚持真实、尊重、不设限的内容立场,为每一位同行者提供可追溯、可信任、可参与的阅读体验,陪伴彼此走得更远。